我们2020年的行动计划

在一个可持续的未来,产业比以往任何时候都更需要透明、信守承诺和确保目的明确。企业社会责任(CSR)通常被认为是企业的困难。嘉法狮将其视为一个成长的机会,通过融合经济,环境和社会责任目标,引导这项活动走向一个更可持续的方向。CSR方法已经得到了EcoVadis平台的验证,并授予了我们黄金级的最高地位 

         

但是获得EcoVadis平台的奖项,对于嘉法狮来说就足够了吗?EcoVadis评估并没有涵盖对我们至关重要的所有挑战。以下就是去年我们如何决定启动一个完整的CSR方法。它正逐渐成为集团战略的关键。        

       

认可我们的承诺         

 

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嘉法狮自2017年以来一直是EvoVadis平台的成员,并在2019年获得 得分为 64/100分的金牌荣誉。        

 

与我们之前的评估相比,这一分数显著提高了10分,这是对我们在实施可持续采购行动、控制和减少环境影响方面取得的显著进展的奖励和认可。        

 

这项新评估将嘉法狮排在同一行业中最高评级公司的前6%。        

 

 

Logo-Ecovadis-Gold-150x150.png你知道EcoVadis吗?             

EcoVadis是全球最值得信赖的商业可持续性评级协作平台。分析了四个主题:环境、劳工和人权、伦理和可持续采购,针对190个采购类别和150个国家*。评估依据公司的规模,所在地和所处行业。
考核的得分并不停留在简单的评级上。记分卡提供了公司可以考虑的优势和改进领域的指导,以便持续改进其CSR绩效。
到目前为止,EcoVadis已经评估了全世界50,000多个贸易伙伴,例如强生、欧莱雅和巴斯夫*。
欲了解更多信息,请访问Ecovadis.com,通过搜索帐户“GatteFosse SAS:SAINT Prister Site”查看我们的CSR绩效评级的详细信息。            

*资料来源: Ecovadis.com            

 

除了这一认可之外,自1990年以来,我们被认可为是负责任的关爱成员® 计划,来自于化工行业的主动性不断提高健康和环境性能。     

       

企业社会责任框架的诞生        

 

为了构建我们的流程并加强我们的承诺,我们在2018年成立了一个内部的,跨职能的工作组,其目标明确:阐明我们的企业社会责任框架,并建立一个真正的CSR体系。        

 

工作组代表公司作为一个整体,从R&D 研发部门到 采购,卫生安全,环境,营销,沟通和人力资源部门。        

 

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Catherine:采购/Thomas:研发提取/Myriam:产品营销/Ségolène:通信
Christine:HSE/Barbara:人力资源/Sébastien:Marketing GattefoséFrance/ Laurent::运营营销
       

公司社会责任工作组启动了对嘉法狮总部和主要生产设施Saint Priest 工厂(里昂附近)的判定,以便全面了解所有已采取的现有行动,并阐明短期和中期的行动计划。基于集团的考虑,我们的战略主要集中在八个领域:控制环境影响的时候,限制我们的碳排放量,不断改进可靠的采购政策,优先考虑本地采购,支持和保证员工的职业发展,保护用户的健康,并在工业安全中确保0事故。在这些目标中,有三项被确定为我们2020年的首要任务。        

 

       

在通往2020年的路上        

 

对于2020年,我们确定了公司必须在短期和中期采取行动,并解决的三个首要问题。对于每一个问题,我们都列出了已经到位的行动和2020年要实现的目标。        

 

  • 限制我们的环境的影响和碳排放量

 

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每一天,在公司的各个层面,我们都努力减少直接或间接归因于我们活动的环境影响。我们还致力于减少我们对化石燃料的消耗,限制我们的排放量对大自然资源的影响。在这方面,每一点都很重要!

关于第一支柱,2020年最重要的目标之一是Saint Priest获得ISO 14001:2015认证。为了在最佳条件下通过认证,2018年进行了一次预审核,我们已经聘请了一名专职人员来管理这个项目。

 

 

 

Capture-150x150.jpgISO14001:2015,环境管理体系             

ISO14001系列标准为各种寻求管理环境责任的公司和组织提供了实用的工具。
ISO 14001:2015规定了环境管理体系的标准,并可通过认证。它为一个公司或组织建立有效的环境管理系统提供了一个框架。
本国际标准有助于实现以下可持续目标(SDGS):
没有贫穷,零饥饿,良好的健康和福祉,高质量的教育,干净的水和卫生设施,负担得起的清洁能源,体面的工作和经济增长,工业,创新和基础设施,气候行动,水下生活,陆地生活。
 
         

 

 

同时,我们计划在2021年评估三种个人护理成分对整个价值链的环境影响。为了开展这项研究,我们决定采用第一个评价可再生原料产品的环境和社会性能的标准:ERI360°标签。        

 

LogoERI360-web-300x231.jpgERI 360°标签             

ERI 360°标签由法国Éco Extraction萃取协会开发,并得到PASS*竞争集群和13家法国芳香剂和化妆品行业公司(包括嘉法狮)的支持,为公司提供了对生物基成分生产链的全面评估,且他们的做法得到了认可。它根据100个SMART指标(具体的,可测量的,可实现的,公认的和透明的)开发了第一个评价网格,这些指标被指定用于评估一种成分的生态责任。标签是管理和衡量内部业绩的工具,可以分配给任何通过外部审计的公司。            

要了解更多信息: PR_ERI360-Label_Gattefosse             

*Parfums arômes Senteurs Saveurs(香料,芳香,香料,香料)            

 

  • 不断改进我们采购政策

 

GettyImages-175730619-1-300x200.jpg采购是企业社会责任政策的第二个支柱,在这方面,我们已经采取了许多措施。                     

嘉法狮通过严格的跟踪程序,确保其原材料来自可靠,可识别和可再生的来源。我们与供应商建立持久的联系,并视他们为战略合作伙伴。一个产品一旦进入开发阶段,我们就努力寻找最环保,最节能的生产方式。


           

为了加强这种联系,我们决定评估我们的供应商,以验证他们的环境和社会影响是否符合我们的方法。我们选择了EcoVadis平台进行评测。目前,已约面试了49个供应商,评估了31个供应商,11个供应商正在评估之中。我们还希望我们所有的战略供应商(生产和非生产)采用并遵循我们的采购手册。我们的114个供应商都已经签署了一份章程。             

关于采购的另一个关键主题是使用棕榈和棕榈仁油制成的原料。我们目前正在尽最大努力继续分析这些材料的可追溯性,为我们的客户提供最好的透明度。             

 

RSPO-150x150.pngRSPO             

自2010年以来,嘉法狮一直是RSPO(可持续棕榈油圆桌会议)组织的成员,该组织支持对社会负责的棕榈油合作社和生产者。2017年,公司在Saint Priest的生产场地获得“质量平衡(MB)”认证。2018年,公司在新加坡的第二个生产场地获得认证。从那时起,其产品组合中超过18种原料获得了“质量平衡(MB)”认证,同时有3种成分获得了“分离(SG)”认证。            

 

 

  • 有助于快乐工作

 

我们2020年行动计划的最后一个支柱是工作人员的参与和社区活动,使我们的社会政策正规化。嘉法狮是一个对社会负责的企业公民,积极参与其业务发展的社区; 社区遍布世界各地。因此,我们必须将整个集团实行的这一政策正式化。

这一优先事项已经促成了一些倡议,例如对所有雇员进行培训。2017年,83%的员工参加了至少两个培训项目。

我们还决定在嘉法狮在世界各地的任何地方发起当地慈善倡议。这意味着每人每年将一天的时间奉献给普罗大众关心的事项。今年巴黎的嘉法狮法国和美国嘉法狮就是上述提到的情况。

 

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法国嘉法狮团队在2019年版(2019年6月6日)的“消除饥饿以造福人类的挑战”反饥饿行动组织”.        

 

 

 

 

 

 

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美国嘉法狮与 Hackensack Riverkeeper公司。这支队伍登上独木舟,沿着河岸行走,从Overpeck小溪和周围的公园里开始清除垃圾和杂物:这些垃圾大约有400磅重。3小时内收集了这么多垃圾!        

 

 

 

 

最初客户对我们可持续承诺的要求来自欧洲。但是“我们还打算在全球范围内,逐步在嘉法狮集团内开展这些活动“解释道 Eduardo de Purgly,嘉法狮首席执行官.        

 

了解更多我们的行动计划(pdf)
           

           

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